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        3. 企业价值观

          与国家同心:响应国家发展战略,坚持在加快发展中调整结构,在优化结构的基础上推动节能减排,注重生态?;ず头钕茁躺褰嗄茉?,实现企业与资源环境的协调发展;

          与社会同心:在企业快速发展的同时,关注民生和社会进步,增加对公益事业的投入,做“有社会责任感”的企业公民;

          与客户同心:树立“做服务” 就是“做未来的” 的理念,与客户达成战略联盟共同体,放眼长远价值,秉承与客户永远是“我们”的责任理念;

          与员工同心:坚持以人为本,奉行“企业与员工同发展”的理念,坚持感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化;

          与股东同心:维护股东利益,积极创造可持续的利润。


          企业人才观
          无边界:一是人才引进无边界,争夺全球化人才,开展全球化经营,给予每个人充分的发挥空间。二是培训学习无边界,提倡永续学习、善于学习,鼓励员工去挖掘自身的潜能。
          非平衡:以“非平衡”理念指导体制与机制创新,建立人才任用和激励机制,为有能力的人提供独立发挥的新舞台,让人才自身利益与企业命运结合得更为紧密。
          竞天择:物竞天择、适者生存的淘汰机制。
          共成就:公司和员工共同找到事业的归属,成就生命价值。


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